1个岗位。符合条件的报考者将以下材料以“报考岗位+姓名”方式命名打包★★，以附件形式发送电子邮件到指定邮箱（）。报名2个工作日后若无收到邮件回复★◆，请主动与我所电话联系（电话）◆★◆◆★◆，以确认报名材料是否成功接收■■◆■。报名材料包括：

　　2.具备与履行岗位职责相适应的学术水平、创新能力，具有良好的品行和职业道德，较强的责任心、服务意识和团队合作精神；

　　1.公示结果不影响聘用的■■■◆★■，办理聘用手续，招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。纳入事业单位正式编制管理，按编制内人员待遇执行。试用期三个月，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

　　5.专业审核以毕业证书上的专业名称为准◆■■★◆■。取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。从海外（境外）引进的博士研究生，原则上，本科阶段需为全日制本科，且博士研究生需毕业于国际知名四大世界大学排名之一最新排名前500的大学◆★，或所学专业在国际知名四大世界大学排名之一最新学科排名前100，并提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。国际知名四大世界大学排名以ARWU世界大学排名、QS世界大学排名、THE世界大学排名、U■■★.S◆■■■◆★.News 世界大学排名为准。学历、学位凯发k8官网手机版入口、认证书等各项资格认定证明材料落款截止时间为2025年7月31日。

　　1.具有中华人民共和国国籍凯发k8官网手机版入口，拥护中国的领导，热爱社会主义★◆■，遵纪守法，品行端正；

　　1:1的比例确定体检人选，体检由用人单位统一组织◆★★★。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行,体检费用个人自理★◆。未按时体检的，视为自动放弃。体检不合格或自动放弃的■◆，按面试成绩排名依次递补。

　　3）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明），若暂时无法提交的■■■■■，经我所同意后最迟可延至考核前提交；

　　）首页“事业单位公开招聘”模块■★◆、福建省科学技术厅网站、福建省测试技术研究所网站公开发布。

　　根据事业单位公开招聘高层次人才有关规定，采取面试★◆★、考察的方式确定拟聘人选■■★■★。面试重点考核评价应聘人员的专业知识、工作业绩■◆◆、综合分析能力等情况，择优确认考察对象后，通过个别谈话、查阅档案等方式对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况进行考察，并对个人档案进行审核。

　　首页■■■“事业单位公开招聘◆★★”模块■■◆★◆、福建省科学技术厅网站、福建省测试技术研究所网站公示5个工作日。

　　1）《福建省测试技术研究所公开招聘高层次人才报名表》电子版及扫描件（见附件★★■■■■，表格需本人签名并贴上近期正面免冠一寸彩色证件照）

　　考核■■◆、体检合格，且符合报考岗位条件和要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站■◆◆■★◆、福建就业网（

　　本次招聘工作由福建省科学技术厅人事处和福建省测试技术研究所共同组织实施。福建省科学技术厅机关纪委、厅人事处及福建省测试技术研究所党总支对招聘工作进行全程监督。监督电线（福建省科学技术厅机关纪委），

　　报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性◆◆◆■■、有效性负责。凡个人填报信息不实◆★◆，不符合招聘岗位要求的，一经核实■★■◆，即取消考试或聘用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　附件1--2025年福建省测试技术研究所公开招聘高层次人才方案（报名表）.doc

　　2.福利待遇◆★★◆★。聘用人员享受国家和福建省规定的事业单位在职人员工资福利及社会保险等待遇。符合福建省高层次人才或福建省年度紧缺急需人才引进指导目录等相关人才政策的，可按照相关政策申请相关人才身份及待遇。

　　4■◆■★■■.年龄要求：博士研究生报考者年龄要求为18周岁以上◆◆★■◆★、40周岁以下（在1984年7月至2007年7月期间出生）■◆■■◆；具有副高级专业技术任职资格报考者年龄要求为18周岁以上★★◆■■、45周岁以下（在1979年7月至2007年7月期间出生）；具有正高级专业技术任职资格报考者年龄要求为18周岁以上、50周岁及以下（在1974年7月至2007年7月期间出生）◆★★。

　　1979年，隶属于福建省科学技术厅，是省属公益一类财政核拨科研事业单位★◆，主要开展分析测试技术的研究与运用，承担分析测试技术的重点实验室和公共服务平台建设★★★。因事业发展需要，拟向社会公开招聘高层次人才5名（专业技术岗位）。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》等有关规定，制定具体方案如下：

　　5）专业技术任职资格■★★、相关证书、近5年学术成果、论文论著（包括封面、版权页、目录页）等材料扫描件

　　6）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明或与单位解除劳动■◆◆◆■、聘用合同关系的证明材料。暂时无法提交的，经本人书面承诺和招聘单位同意后■◆◆★★■，最迟可延至体检前提交◆★■■。